L'obligation d'emploi

Répondre à l'obligation d'emploi des personnes handicapées

Les personnes handicapées doivent représenter, selon la loi, 6% des effectifs des entreprises de 20 salariés et plus.

Prévue par la loi, la sous-traitance avec les secteurs adaptés et protégés offre aux entreprise, à partir de 20 salariés, la possibilité de remplir une partie de leur obligation d'emploi de personnes handicapées.

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Pourquoi travailler avec nous ?
Pourquoi travailler avec nous ?

Pour le professionnalisme de nos équipes :

  • Diversité de nos prestations.
  • Efficacité de nos actions.
  • Qualité de notre travail.
  • Respect des délais.

Pour répondre à l'obligation d'emploi des personnes handicapées :

Prévue par la loi, la sous-traitance avec les secteurs adaptés et protégés offre aux entreprise, à partir de 20 salariés, la possibilité de remplir une partie de leur obligation d'emploi de personnes handicapées.

Pour réaliser des économies sur la contribution à verser à l'AGEFIPH :

Le montant des factures de sous-traitance ou de prestation de services avec des établissements des secteurs adaptés ou protégés peuvent permettre de réduire jusqu'à la moitié sa contribution annuelle à l'Agefiph.

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